O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

            13 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 13.30 น. สถานีตำรวจภูธรสามเงา ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดยมี พ.ต.อ.ธนกฤต ธนาพงศ์ศักดา ผกก.สภ.สามเงา เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมความพร้อมการรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ 2568 กำหนดแนวทางยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน 3 ด้าน ได้แก่
           1 การพัฒนายกระดับการให้บริการ One stop service เพื่อปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานรองรับการอำนวยความสะดวกประชาชนที่มารับบริการ
          2 ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ หรือ OIT ตามแบบการประเมิน โดยระบุผู้รับผิดชอบในแต่ละสายงาน เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์การประเมิน
         3.มอบหมายให้ข้าราชการตำรวจทุกสายงานได้เข้าใจแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก หรือ EIT เพื่อให้ประชาชนที่มารับบริการจากข้าราชการตำรวจแต่ละสายงานได้ทำการประเมิน และกำหนดสัดส่วนการเก็บข้อมูลจำแนกตามสายงาน
         ได้ติดตามการลงข้อมูลในระบบ ITAP แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก หรือ EIT 2 พบว่าลงข้อมูลครบ จำนวน 20 ราย ตรงตามแนวทางที่กำหนดไว้ ขอชื่นชมเจ้าหน้าที่ และส่วนงานที่รับผิดชอบ ใส่ใจ ดำเนินการตามกำหนดเวลาที่ระบุไว้ ภายในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568
        พร้อมกันนี้ได้เน้นย้ำกำชับ ข้าราชการตำรวจในสังกัด ต้องยึดมั่นในหลักคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยและความเป็นธรรมในสังคม โดยต้องปฏิบัติตามหลักการที่กำหนดไว้ในประมวลจริยธรรมของข้าราชการตำรวจอย่างเคร่งครัด ซึ่งสามารถสรุปเป็นพฤติกรรม Do’s and Don’ts ได้ดังนี้
✅ สิ่งที่ควรทำ (Do’s)
1. จงรักภักดีต่อประเทศ รักษาผลประโยชน์ของชาติ ศาสนา และทำบุญกุศล แสดงออกถึงความเคารพเทิดทูน และรักษาไว้ซึ่งสถาบันพระมหากษัตริย์
2. ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่ใช้ตำแหน่ง อำนาจหน้าที่โดยไม่ชอบ ให้ผู้อื่น และแสวงหาผล ประโยชน์
3. ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความถูกต้องชอบธรรม กระทำสิ่งที่ถูกต้องตามหลักกฎหมาย เปิดเผยหรือรายงานการทุจริตที่พบให้ต่อผู้บังคับบัญชา ไม่ปล่อยปละละเลย
4. ปฏิบัติหน้าที่โดยยึดถือประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว มีความมุ่งมั่นเสียสละ มีจิตอาสาในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สุขของประชชาชน
5. ปฎิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็วกระตือรือร้นรอบคอบ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรมโดยคำนึงถึงความปลอดภัยในชีวิตทรัพย์สินของประชาชนเป็นที่ตั้งและรักษาประโยชน์ของรัฐ
6. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสมอภาค เป็นธรรม ปราศจากอคติ ไม่เลือกปฏิบัติ เป็นกลางทางการเมือง และเคารพสิทธิเสรีภาพของประชาชน
7. ดำรงตนเป็นข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐทีดี รักษภาพลักษณ์ของความเป็นผู้พิทักษ์สันติ ให้เป็นที่เชื่อถือและศรัทธาของประชาชน
❌ DON’TS (ข้อไม่ควรกระทำ)
1. กระทำการอันอาจมีลักษณะเป็นการกระทบกระเทือน ต่อความมั่นคงของชาติ ขัดขวางการทำนุบำรุงศาสนาศาสนา แสดงออกในลักษณะที่ไม่สนับสนุนการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุข
2. แสดงถึงพฤติกรรมซึ่งมีนัยเป็นการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ กระทำการอันส่อไปในทางที่อาจตีความได้ว่าเป็นการขัดกันระหว่างผลประโยชน์บุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
3. ปกปิดการทุจริต โดยไม่ดำเนินการสิ่งที่ถูกต้องตามหน้าที่ เพิกเฉยต่อการกระทำที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
4. อาศัยช่องว่างทางกฎหมาย ใช้หรือแนะนำให้ใช้ช่องว่างทางกฎหมาย เพื่อประโยชน์ของตนเองหรือผู้อื่นใช้เวลาราชการหรือทรัพย์สินของทางราชการเพื่อประโยชน์ส่วนตน
5. ปฏิบัติหน้าที่ล่าช้าไม่กระตือรือร้น ไม่รอบคอบ ไม่โปร่งใส และไม่เป็นธรรมในการให้บริการแก่ประชาชน
6. อาศัยตำแหน่งหน้าที่ในการปฏิบัติต่อบุคคล หรือกลุ่มบุคคลใดบุคคลหนึ่ง เพื่อผลประโยชน์ด้วยความไม่เป็นธรรม
7. ประพฤติผิด หรือกระทำการใด ๆ อันเป็นเหตุให้เสื่อมเสียเกียรติภูมิศักดิ์ศรี และภาพลักษณ์ของตนเองและราชการ